HR Manager (m/w/d) - People & Culture

Festanstellung, Vollzeit · Großraum Münster

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für das neu gegründete People & Culture Team. In dieser Rolle verantworten Sie operative HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und sind gleichzeitig Ansprechperson für unsere Führungskräfte.
WAS SIE BEI UNS LEISTEN
  • Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Durchführung sämtlicher administrativer HR-Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
  • Ansprechperson und Schnittstelle für unseren Dienstleister für die Entgeltabrechnung
  • Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung in abwechslungsreichen HR-Projekten
  • Erstellung von HR-Reportings, Tracking relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen 
  • Optional und perspektivisch: Mitwirkung oder Übernahme von Themen im Bereich Ausbildung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
WAS SIE MITBRINGEN
Must-haves
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung z.B. als HR Manager oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder HR-Manager-Rolle von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)

Nice-to-haves
  • Erfahrung im Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Management-Systemen (z.B. HR Works)
  • Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Interesse an Personalentwicklung, Ausbildung oder BGM (ggf. auch schon vorhandener AdA-Schein)

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheit
  • Kollegiales, dynamisches Team und flache Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungswege für Ihre Karriere
  • Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstfahrrad über Jobrad für nachhaltige Mobilität
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Firmenfitness
KONTAKT
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Kira Bukin unter recruiting@aem.email zur Verfügung.
Über uns
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Umwelt- und Ingenieurberatung mit 10 Standorten in Deutschland, die Expertinnen und Experten verschiedenster Fachrichtungen vereint, um innovative Lösungen für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu entwickeln. Seit 1990 steht dieses Unternehmen für Kundennähe, Präzision und nachhaltige Verbesserungen. Hier treffen Kreativität, Bodenständigkeit und Innovationsfreude auf ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Impulse gesetzt werden.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der AEM Unternehmerkapital GmbH. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an recruiting@aem.email
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